Valorizar.pt - Centro de Bem-estar e da Saúde Psicológica

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A nossa intervenção em Psicologia

As consultas de Psicologia no nosso Centro de Psicologia são realizadas com profissionais credenciados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses. Seguimos todas as orientações legais e deontológicas no exercício das nossas atividades.

  • Psicologia da saúde ocupacional

    A consulta de Psicologia da Saúde Ocupacional é uma área especializada focada nos impactos psicológicos que o ambiente de trabalho pode ter nos trabalhadores. Esta consulta procura identificar e intervir em problemas relacionados com o stress, a ansiedade e outras perturbações emocionais ou comportamentais que possam emergir devido às condições laborais. O objetivo principal é promover um ambiente de trabalho saudável, aumentar a satisfação profissional e melhorar a produtividade. As intervenções podem incluir a avaliação de riscos psicossociais, programas de prevenção, apoio na gestão de conflitos e o desenvolvimento de estratégias de resiliência e bem-estar para o trabalhador.


    • Gestão de Stress e Ansiedade;
    • Apoio na Reintegração Após Licenças Médicas;
    • Consultas Personalizadas para Problemas de Saúde Ocupacional;
    • Educação em Saúde Psicológica;
    • Sessões de Aconselhamento Individualizado.

  • Psicologia Clínica e da Saúde

    Diagnostico e intervenção em várias patologias, nas suas repercussões emocionais, comportamentais e/ou cognitivas, recorrendo a diferentes abordagens e técnicas, tal como a psicoterapia ou o apoio psicológico.


  • Neuropsicologia

    Avaliação e intervenção com crianças e jovens, com Perturbações do Neurodesenvolvimento:

    Perturbação de Hiperatividade e Défice de Atenção; Dislexia; Discalculia; Perturbação do Espetro do Autismo; Atraso do Desenvolvimento

    Avaliação e intervenção com crianças e jovens com dificuldades socioemocionais, Perturbação do Comportamento de Oposição e Desafio

    Avaliação das Aptidões para a Aprendizagem Escolar

    Avaliação e intervenção com adultos:

    Défice de Atenção; Ansiedade; Depressão; Dificuldades Relacionais; Demências; Patologias Degenerativas (Doença de Alzheimer, Doença de Parkinson, entre outras)

    Avaliações psicológicas e de personalidade

  • Psicologia do Desporto

    Apoio no comportamento dos indivíduos envolvidos no desporto e no exercício ou atividade física, prevalecendo dois objetivos centrais:  avaliar como os fatores psicológicos afetam o rendimento físico dos indivíduos; verificar como é que a participação no desporto e atividade física afeta o desenvolvimento psicológico, a saúde e o bem-estar dos indivíduos.

  • Psicologia Educacional

    Avaliação e intervenção psicológica em contexto educativo, consulta psicológica vocacional, consulta educacional, avaliação e intervenção psicopedagógica, entre outras disciplinas do domínio da Psicologia da educação, do desenvolvimento e do Aconselhamento.

A nossa equipa

Informação Importante:


Todos os profissionais na Valorizar - Psicologia estão devidamente inscritos na OPP - Ordem dos Psicólogos Portugueses

O nosso Centro Valorizar - Psicologia está devidamente inscrito na ERS - Entidade Reguladora da Saúde


Para não sofrer danos na sua saúde, é importante quando procurar por apoio psicológico ou terapêutico,

certificar-se que os profissionais são devidamente certificados e inscritos na Ordem dos Psicólogos Portugueses.

Em caso de dúvida consulte o diretório da OPP no seguinte Link :

 https://www.ordemdospsicologos.pt/pt/membros

ou entre em contacto com a OPP.

Sobre a nossa equipa

  • Dr.ª Ana Rita Freitas

    Psicologia Clínica/Neuropsicologia

    • Avaliação e intervenção com crianças e jovens, com Perturbações do Neurodesenvolvimento:
    • Perturbação de Hiperatividade e Défice de 

    Atenção;

    • Dislexia;
    • Discalculia;
    • Perturbação do Espetro do Autismo;
    • Atraso do Desenvolvimento

    • Avaliação e intervenção com crianças e jovens com dificuldades socioemocionais, Perturbação do Comportamento de Oposição e Desafio

    • Avaliação das Aptidões para a Aprendizagem Escolar

    • Avaliação e intervenção com adultos:
    • Défice de Atenção;
    • Ansiedade;
    • Depressão;
    • Dificuldades Relacionais;
    • Demências;
    • Patologias Degenerativas (Doença de Alzheimer, Doença de Parkinson, entre outras)

    • Avaliações psicológicas e de personalidade

    •  Idiomas: Português e Inglês

  • Doutor Alipio Veiga

    Psicologia Clínica

    Psicoterapia Breve


    • Gestão Stress e de mudanças 
    • Dificuldade na gestão pessoal e familiar
    • Psicologia familiar (situação de crise)
    • Relações tóxicas
    • Procrastinação 
    • Perturbação do pânico
    • Decisões para qualidade de vida 
    • Propósito de vida 
    • Equilíbrio emocional e comportamental 
    • Sintomas depressivos e de ansiedade Reeducação alimentar 
    • Transição de carreira 
    • Situações de conflito 
    • Aconselhamento Psicológico para Executivos (Diretores e CEOs)
    • Psicologia do consumo e inteligência de mercado Ajustamento profissional
    • Aconselhamento vocacional Orientação acadêmica (mestres e doutores) 
    • Supervisão clínica analítico-comportamental.

    • Idiomas: Português, Espanhol

  • Dr.ª Bianca Soares

    Áreas de Atuação: 

    Demências

    Outras lesões cerebrais adquiridas, como por exemplo, após AVC

    Afasias

    Perturbações do neurodesenvolvimento (como, Perturbação de Hiperatividade/Défice de Atenção e Autismo)

    Depressão

    Ansiedade

    Luto

    Conflitos 

    Vítimas de crime

    Comportamentos autolesivos e ideação suicida na adolescência


    Serviços

    • Acompanhamento psicológico 

    • Avaliação psicológica 

    • Avaliação neuropsicológica 

    • Estimulação cognitiva individual ou em grupo 

    • Terapia de reminiscência individual ou em grupo 

    • Reabilitação neuropsicológica 

    • Grupos de apoio a cuidadores de pessoas com lesão cerebral após /demência 

    • Psicoterapia de apoio a pessoas vítimas de crime 

    • Comportamentos autolesivos e ideação suicida na adolescência 

    • Adaptação escolar 

    • Orientação Vocacional 

    • Consultadoria parental 

    • Redução de sintomatologia ansiosa e/ou depressiva 


    Idiomas: Português, Inglês


  • Dr.ª Diana Prodêncio

    Psicologia Clínica e do Desporto


    • Acompanhamento de atletas: concentração, motivação, gestão do pressão competitiva, gestão do tempo, gestão da ansiedade, objetivos, treino mental;
    • Intervenção junto de treinadores e dirigentes: comunicação, liderança, gestão de conflitos;
    • Acompanhamento psicológico de atletas em reabilitação física após lesão;
    • Intervenção com pais de jovens atletas;
    • Intervenção e acompanhamento de crianças e jovens: ansiedade, problemas de comportamento, insucesso escolar, autoestima e autoconfiança, regulação emocional, competências sociais e pessoais;
    • Aconselhamento Parental;

    • Idiomas: Português

  • Dr.ª Mária Viegas

    Psicologia Clínica / Psicologia Forense


    Avaliação e intervenção com jovens e adultos:

    -Depressão

    -Ansiedade

    -Problemas de comportamento

    -Dificuldades relacionais


    Questões LGBT+:

    -Autoestima

    -Autoconhecimento


    Perícias psicológicas forenses:

    -Avaliação da Personalidade

    -Risco de Perigosidade

    -Risco de Reincidência

    -Responsabilidades Parentais

    -Intervenção com vítimas

    -Avaliação do dano psicológico

    • Idiomas: Português, Inglês

  • Dr. Manuel Gonçalves

    Psicologia Forense


    • Avaliação Psicológica em Contexto Forense - (Crianças, Adolescentes e Adultos)
    • Mediação Familiar
    • Avaliação Psicológica para a Segurança Privada
    • Primeiros Socorros Psicológicos
    • Intervenção Psicológica em Catástrofe
    • Avaliação Pericial em Psicologia Forense
    • Avaliação Orientação Vocacional
    • Intervenção Psicológica em Situações de Violência Doméstica
    • Regulação das Responsabilidades Parentais, Promoção e Proteção de Crianças respondendo ao
    • solicitado pelo Tribunal, Tutor ou Família.


    • Idiomas: Português

  • Dr. Pedro Pinheirinho Coelho

    Psicologia da Saúde Ocupacional

    Abordagem Cognitivo-Humanista Integrado em Contexto Organizacional


    • Gestão de Stress e Ansiedade: Utilizando técnicas adaptadas às necessidades individuais de cada cliente, ajudamos a reduzir significativamente os níveis de stress e ansiedade, promovendo um estado de bem-estar que melhora a produtividade e a satisfação no trabalho.
    • Apoio na Reintegração Após Licenças Médicas: Para aqueles que enfrentam o desafio de voltar ao trabalho após uma baixa médica, oferecemos suporte psicológico robusto, para uma transição suave e adaptada às condições pessoais de cada pessoa.
    • Consultas Personalizadas para Problemas de Saúde Ocupacional: avaliamos e tratamos de forma individualizada as questões relacionadas com a saúde ocupacional, desenvolvendo estratégias personalizadas que ajudam os nossos clientes a superar obstáculos e a melhorar a sua qualidade de vida no trabalho.
    • Educação em Saúde Psicológica: Informação sobre a importância da saúde psicológica, fornecendo as ferramentas necessárias para enfrentar os desafios psicológicos diários no ambiente profissional.
    • Sessões de Aconselhamento Individualizado: Em cada consulta, dedicamo-nos inteiramente às necessidades específicas de cada pessoa, criando planos de ação que respeitam os seus objetivos pessoais e profissionais.

    • Avaliação de Riscos Psicossociais 
    • Planos de Ação de intervenção em Riscos Psicossociais
    • Consultoria em Ambientes de Trabalho Saudáveis. 
    • Planos de Literacia em Saúde Mental no Trabalho
    • Stress Laboral 
    • Burnout 

    Idiomas: Português, Inglês



  • Dr.ª Raquel Martins

    Psicologia Clínica e Neuropsicologia


    • Avaliação e Intervenção com crianças, adolescentes e adultos;
    • Abordagem cognitivo-comportamental;
    • Acompanhamento psicológico individual de crianças e adolescentes (problemas de
    • comportamento, ansiedade, autoestima, promoção de competências socioemocionais,
    • depressão, perda e luto);
    • Apoio e aconselhamento parental: gestão de conflitos, comunicação e parentalidade
    • positiva;
    • Avaliação psicológica de crianças e adolescentes: cognitiva, socioemocional,
    • personalidade;
    • Avaliação neuropsicológica: memória, linguagem, atenção, funcionamento executivo;
    • Avaliação e intervenção em várias perturbações (de Hiperatividade e Défice de
    • Atenção, do Espectro do Autismo, do Desenvolvimento Intelectual, de Aprendizagem).

    •  Idiomas: português


  • Dr. Sérgio Leal

    Psicologia Clínica

    Abordagem pelo modelo psicodinâmica


    • Avaliações psicológicas:

    -Cognitivas e de personalidade

    • Acompanhamento psicológico de crianças, jovens e adultos,

    • Resolução criativa de problemas (cpv)

    • Perturbações de humor (depressão, bipolaridade etc) 

    • Perturbações de ansiedade ( ansiedade, fobias, stress etc)

    • Dependências e comportamento aditivo ( álcool, drogas e dependências sem substância)

    • Problemas da relação ( conjugal, familiar, profissional, etc)

    • Acompanhamento na doença mental grave.

    • Idiomas: Português, Francês e Inglês


  • Dr.ª Telma Guerreiro

    Psicologia Clínica e Educacional


    • Avaliação e intervenção crianças, jovens e adultos na depressão, ansiedade, stress pós -traumático, fobia social, ataques de pânico, perturbações alimentares

    • Consulta psicológica e acompanhamento individual crianças, adolescentes e adultos

    • Avaliações cognitivas, personalidade, comportamento

    • Despiste e avaliação na Dislexia
    • Despiste, avaliação e intervenção na PHDA
    • Despiste e avaliação e intervenção no Autismo

    • Avaliações e orientação escolar e profissional
    • Aconselhamento Parental
    • Coaching

    • Idiomas: Português

PSICOLOGIA DO DESPORTO

No dia 15 de Fevereiro, o Clube Rugby Universitário do Algarve (CRUAL) e a Valorizar - Psicologia formalizaram um protocolo de colaboração. Este acordo visa proporcionar aos atletas do CRUAL, de Faro e Lagoa, acesso a serviços especializados de apoio psicológico na área clínica e desportiva.



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Valorizar - Psicologia para Organizações

 




Vantagens dos nossos serviços

Ao contratar os nossos serviços a sua empresa vai valorizar.

Atração e Retenção de Talento

Diminua o turnover da sua empresa, descobra quais as fontes de Stresse que os seus colaboradores estão expostos e crie estratégias para as minimizar ou eliminar. As empresas que promovem o Bem-Estar dos colaboradores são as mais procuradas por novos talentos.

Motivação Organizacional

Aumente o Engagement dos colaboradores da sua empresa.

Empresas que promovem o Bem-Estar no trabalho aumentam o nível de satisfação dos seus colaboradores no trabalho.

Valorize a sua Marca

Empresas que promovem o Bem-Estar no Trabalho têm uma maior valorização por parte dos clientes e concorrentes. Empresas saudáveis são mais procuradas por parceiros para fazerem negócios.

Produtividade

Pessoas motivadas e com um sentimento positivo de Bem-Estar produzem mais e são mais saudáveis. Em consequência produzem mais.

Os nossos serviços

Avaliação Organizacional

Serviços de avalição de Riscos Psicossociais em Organizações;
Serviços de avalição em Cultura e Clima Organizacional; 
Serviços de avalição em comunicação interna de organizações;

Seleção & Recrutamento

Tratamos de todo o seu processo de recrutamento e seleção de candidatos.

Intervenção

 Desenvolvimento de novas competências organizacionais e sociais. Planos de Bem-Estar para organizações. 

Consultas de Psicologia

Com especialista certificados  em cada área da:
-Psicologia da Saúde Ocupacional, 
-Psicologia Clinica, 
-Psicologia Forense,
-Psicologia Educacional, 
-Psicologia do Desporto.

Botão de Pânico 

Botão de Pânico é um serviço disponível para organizações. Este serviço consiste na disponibilidade de um número de telefone para os funcionários da organização utilizarem sempre que necessitarem de apoio psicológico.
(funciona com marcação prévia)  

Modelo A.I.F. 


Capital Humano é um conjunto de hábitos, conhecimento, habilidades sociais e de personalidade (incluindo a criatividade) incorporados na capacidade de uma pessoa em realizar o seu trabalho, de modo a produzir valor económico.

Por cada € 1,00 que investe na Saúde Mental dos Trabalhadores, existe um retorno de € 5,00 em produtividade na empresa.

Formulário para Organizações

A Pinheiro & Pinheirinho Lda. respeita a sua privacidade e está empenhada em proteger os seus dados pessoais. A informação que você nos fornece através deste formulário será usada exclusivamente para responder ao seu pedido de contato e para proporcionar a assistência ou informação que você solicitou.

Ao preencher este formulário, você dá consentimento para que Pinheiro & Pinheirinho Lda. processe e use seus dados pessoais para o fim especificado. Nós não partilhamos, vendemos, alugamos ou de outra forma divulgamos os seus dados pessoais a terceiros, a menos que sejamos obrigados por lei a fazê-lo.

Os seus dados serão retidos apenas pelo tempo necessário para atender ao seu pedido de contato e, em seguida, serão eliminados de acordo com as nossas políticas de retenção de dados e em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD).

Ao enviar este formulário, você confirma que leu, compreendeu e concorda com estes termos.


Porque devo fazer uma avaliação de Riscos Psicossociais na minha empresa?

A saúde mental é fundamental para um bom desempenho dos colaboradores e sucesso das organizações.

A vivência com problemas de saúde mental está associada a uma menor taxa de sucesso dos indivíduos no local de trabalho, com maiores probabilidades de desemprego e absentismo.

O tratamento da doença mental é de elevado custo, pelo que se verifica a necessidade de criação e implementação de programas de intervenção, com objetivo de fornecer ajuda a todos os trabalhadores.

Frequentemente a falta de ajuda nas organizações acerca de tópicos de saúde mental passa pela falta de conhecimento e informação acerca de riscos e sinais aparentes de problema.

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fonte: clique nas imagens

Relatório da Ordem dos Psicólogos Portugueses 2023


Descarregar relatório OPP

ALGUNS DOS SINTOMAS

Stress no trabalho

Em Portugal, 2 em cada 10 trabalhadores sofrem de problemas de saúde psicológica, e na sua maioria sofrem, devido a problemas resultantes do STRESS Laboral. 


Presentismo

O presentismo é a prática que consiste em estar presente no local de trabalho mas sem produtividade correspondente. O tempo de trabalho perdido devido ao presentismo é estimado em 15.8 dias/ano (ano 2022) por trabalhador.

absentismo

O absentismo acontece quando o colaborador chega mais tarde, sai mais cedo ou não vai trabalhar. O Absentismo atribuído aos problemas de saúde psicológica estima-se em perdas de 8 dias/ano (ano 2022).


Elevada rotatividade

Empresas sujeitas a fontes de stress sem intervenção tendem a aumentar o presentismo, o absentismo e consequente aumento da rotatividade de funcionários. 

CUSTOS

A perda de produtividade devida ao absentismo e ao presentismo causados por problemas de saúde psicológica pode custar às PME cerca de € 4.2 mil milhões por ano, e às grandes empresas, € 1.1 mil milhões.


Legislação

Locais de Trabalho Saudáveis e Legislação Laboral.

 A Lei nº 912007447, de 10/09, art.15º, explicita a obrigação do empregador para a avaliação e intervenção nos fatores psicossociais no local de trabalho.


O nosso Modelo A.I.F

Avaliação

Baseámos a nossa avaliação sobre métodos devidamente validados para a população Portuguesa e ajustados a cada cliente.

Intervenção

Orientamos as pessoas a adquirir novas ferramentas para lidarem com situações de STRESS no trabalho.

Com isso, a aumentar o bem-estar de todos e a lucratividade.


Follow-up

Sabemos como é importante fazer um seguimento para avaliar todas as ações que realizamos, por isso oferecemos o serviço de follow-up a todos os nossos clientes.


Vantagens do Modelo AIF

São muitas as vantagens em escolher o nosso modelo A.I.F. para a sua empresa.

-Avaliação simples e eficiente

-Assistência rápida e suporte ao cliente

-Relatórios ajustados ao cliente

-Planos de intervenção ajustados ao cliente 


-Psicólogos formados nesta área

-Follow-up 

01

Satisfação do Trabalhador

Melhoria do bem-estar

02

Melhoria global da organização

Mais desempenho e produtividade

03

Mão-de-Obra

Mais Saudável, motivada e produtiva

04

Cumprimento dos requisitos legais

•Lei nº 912007447, de 10/09, art.15º,


INVISTA NAS PESSOAS DA SUA EMPRESA

Exclusivo

Cada projeto de avaliação é desenhado exclusivamente para cada cliente.

Moderno

Modelo completo e moderno, devidamente validado e sofisticado.

É funcional e adaptável às necessidades de qualquer empresa.

Serviços Profissionais

A nossa equipa é treinada para oferecer sempre as melhores soluções. 

Investimento garantido

Estima-se que em cada € 1,00 que investe na saúde mental dos trabalhadores da sua empresa, existe um retorno de € 5,00 em mais produtividade.

A parte Psicológica afectada

Com a parte psicológica afectada é muito comum que haja uma alta diminuição nas defesas psíquicas do indivíduo. Essa diminuição favorece o desencadeamento de transtornos emocionais

Transtornos psicofisiológicos:


Somados aos fatores psicossociais é muito comum que transtornos funcionais físicos surjam no decorrer dessa fase da vida do trabalhador, principalmente daqueles que estão com a saúde física propensa á fácil debilitação.

E esses transtornos físicos podem ser:

  • infartos;
  • problemas gastrointestinais;
  • artrite reumatóide;
  • complicações respiratórias;
  • dor nas costas;
  • doenças na pele;
  • fraturas nas mais diferentes partes do corpo, entre outros.


Ferramentas Valorizar.pt grátis, para você usar.

Organizador de Tarefas SMART

Tem dificuldades em organizar as suas tarefas? Clique no Ícone acima e descarregue o nosso Organizador de Tarefas SMART.

Aplicação Android Valorizar.pt

A nossa aplicação, em fase Beta, é construída para o ajudar a lidar com os Riscos Psicossociais no Trabalho. Carregue no ícone acima para descarregar para o seu Android.

*A nossa aplicação está em fase de desenvolvimento, não nos responsabilizamos por falhas de funcionamento ou outros tipos de falhas. Ao descarregar aceita estas condições.

Riscos Psicossociais

Ainda tem dúvidas sobre fazer uma avaliação de Riscos Psicossociais?

Descarregue a nossa apresentação.

Checklist de boas praticas

Já verificou as boas práticas na sua organização? Descarregue o nosso Checklist e verifique.

Carregue no ícone para descarregar.

e-book: A importância da Psicologia da Saúde Ocupacional para o bem-estar dos trabalhadores .


"A Importância da Psicologia da Saúde Ocupacional para o Bem-Estar dos Trabalhadores" é um e-book importante para qualquer pessoa interessada em promover a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores. Fornece informações valiosas sobre como a psicologia da saúde ocupacional pode ser utilizada para melhorar o ambiente de trabalho e ajudar os trabalhadores a lidar com o stress no trabalho.

Disponível em Breve

TUDO SOBRE A 
VALORIZAR - PSICOLOGIA

SOBRE NÓS

 Valorizar.pt - Centro de Bem-estar e da Saúde Psicológica. 
  
Somos um centro dedicado à promoção do Bem-estar e da Saúde Psicológica.
Temos ao seu dispor terapeutas e profissionais de várias áreas de atuação.
  • Psicologia Clínica;
  • Psicologia para Organizações; 
  • Terapia da Fala; 
  • Nutricionista; 
Missão
A nossa missão é apoiar indivíduos e organizações, públicas ou privadas, na sua jornada rumo ao bem-estar e desenvolvimento. 
Garantir a qualidade e excelência dos serviços prestados, maximizando valor para todos os utilizadores.

Valores
Pautamos a nossa atuação pelos mais rigorosos padrões de ética e deontologia, quer para com os nossos clientes, quer para com todas as pessoas que direta ou indiretamente se relacionem conosco. 

Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) na Valorizar - Psicologia


Na Valorizar - Psicologia, acreditamos que a riqueza do nosso trabalho advém da multiplicidade de vozes, experiências e perspectivas que cada profissional traz para a organização. Por isso, assumimos um compromisso profundo com os princípios de Diversidade, Equidade e Inclusão.

1. Representatividade Ampliada:

Aspiramos que a nossa equipa reflecta a diversidade da sociedade em que operamos. Valorizamos a diversidade de género, etnia, idade, orientação sexual, capacidade, religião e todas as outras características que tornam os indivíduos únicos.

2. Oportunidades Iguais:

Garantimos que todas as decisões de contratação, promoção e desenvolvimento profissional sejam tomadas com base no mérito e nas competências, assegurando que todos têm igualdade de oportunidades para crescer e prosperar.

3. Ambiente Inclusivo:

Promovemos um ambiente onde todos se sentem bem-vindos, respeitados e valorizados. Cultivamos um espaço de trabalho em que cada membro da equipa pode ser autêntico e expressar livremente as suas ideias e opiniões.

4. Compromisso Activo:

Reconhecemos que a promoção da DEI requer um compromisso activo e constante. Por isso, continuamos a procurar maneiras de aprimorar as nossas práticas e a reavaliar regularmente os nossos esforços nesta área.

5. Envolvimento da Comunidade:

Além dos nossos esforços internos, procuramos estabelecer parcerias com organizações e iniciativas externas que promovem a diversidade e a inclusão na comunidade mais ampla.


Na Valorizar - Psicologia, consideramos que a verdadeira excelência só pode ser alcançada quando a diversidade, equidade e inclusão estão no centro do que fazemos. Estamos empenhados em construir um futuro mais inclusivo e justo para todos os nossos profissionais e clientes.


Precisa de ajuda? 

Perguntas frequentes (FAQ)

  • Quais serviços o Centro Valorizar oferece?

     Serviços de psicologia clínica, saúde ocupacional, neuropsicologia, psicologia do desporto e educacional.

    Serviços de consultoria em psicologia organizacional para organizações públicas e privadas.

  • Os profissionais são credenciados?

    Sim, todos os profissionais são credenciados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses.

  • Como posso marcar uma consulta?

    Detalhes para marcação de consultas podem ser encontrados em https://valorizar-pt.reservio.com/, ou através de contato telefônico para o número 912 007 447 (preço de chamada para rede móvel).

  • O Centro Valorizar oferece serviços para organizações?

    Sim, oferece serviços especializados para organizações, incluindo saúde ocupacional e consultoria em psicologia organizacional.

  • Quais os métodos de pagamento que aceitam?

    O Centro Valorizar aceita várias formas de pagamento, incluindo dinheiro, MB WAY, transferência bancária, e PayPal. Contudo, não disponibiliza serviço de multibanco no local.

  • Qual o horário de funcionamento do Centro?

    O Centro Valorizar-Psicologia funciona exclusivamente por marcação, não estando disponível para atendimentos sem marcação prévia. Para consultar os horários disponíveis e marcar a sua consulta, por favor, acesse o seguinte link: Reservio - Centro Valorizar.

  • Tem acordos com planos de Saúde?

    Sim, o Centro Valorizar tem acordos com a Allianz Saúde e Medicare, além de parcerias com várias organizações públicas e privadas, oferecendo condições especiais aos seus trabalhadores. Para saber mais sobre como beneficiar destes acordos, por favor, contacte diretamente o Centro Valorizar.

Tem algo a acrescentar à nossa equipa? 

Junte-se à nossa equipa.

Ao enviar o seu currículo vitae, você dá consentimento para que Pinheiro & Pinheirinho Lda processe e use seus dados pessoais exclusivamente para fins de seleção de candidatos. Este consentimento aplica-se apenas ao processo de seleção atual e não implica qualquer retenção de dados além deste processo. Após a conclusão do processo de seleção, todos os dados pessoais dos candidatos são eliminados de forma definitiva dos nossos sistemas, a menos que tenhamos obtido um consentimento expresso para mantê-los por mais tempo. Ao enviar o seu currículo vitae, você confirma que leu, compreendeu e concorda com este procedimento.

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Onde Estamos

Valorizar - Psicologia
Parque Empresarial do Algarve

lote 06, Nº8

8400-431 - Lagoa - Algarve
(Perto da Fatacil)

Seg - Sáb
Somente com Hora Marcada
Domingo
Fechado

+351  912 007 447 (custo para a rede móvel nacional)

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